教育部：高校不得明码标价、高薪挖中西部人才

　　手法5：教育价高推迟费用确认　　一些企业将本在当期发生和了结的费用刻意延迟到下期确认，或分期进行摊销，这都会造成降低成本进而虚增利润。

部高部人史玉柱说：“广告是一种对品牌的投资。关注新世相的人以年轻的90后居多，校不薪挖他们基本生活在社会奋斗的底层，所以当有一个逃离北上广的梗出来让Ta说走就走，Ta真可以说走就走。

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其实质是什么呢?并不是钱多钱少，教育价高掌控权在不在自己手上，外部公司对自己够不够了解这些因素，而是在公司的性质上：“创业公司”。是自己做还是外包做?这个问题貌似所有创业公司，部高部人要开始做PR之前都会想一想。

如果不信，校不薪挖请再读一遍《如果只剩一美元做营销我会花在PR上》。

第三是消费者情绪营造，得明“逃离北上广”能把奋斗的年轻人的压力以及想要逃离的情绪完全引爆出来。知乎平台的价值在哪里?我们或许能够说：码标知乎平台高知用户占据主导地位的用户结构，码标构建了知乎“专业、价值、理性、客观”的平台基因，让其能够在一个“广告、微商、假货与色情”为主导的互联网平台中，成为能够聚合、提供当下互联网最具价值的内容的独特存在。

互联网公司们已经发现，中西愿意付费的人群，依旧是那些具备高价值的人，当下要创造价值，推动内容消费，需要依旧是这些有价值内容和有价值的人。但是换个角度，教育价高从在社会事件中对错误舆论进行正向引导、斧正的角色来看，知乎平台也具备其他平台力所不及的能力。

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